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漯河市临颍县残联致力抓好“四大建设”切实加强党风廉政建设工作

来源:漯河市临颍县残联 发表时间:2018-02-26 浏览次数:2100

    2018年,临颍县残联认真贯彻落实县纪委十三届三次全体扩大会议精神,结合县残联工作实际,超前思考,科学谋划,围绕建设“为民、务实、清廉”机关目标,坚持把党风廉政建设做为党的建设的重要内容,与各项工作任务同部署、同落实、同检查、同考核,通过致力抓好“四大建设”,在机关形成思廉、倡廉、强廉的良好氛围,切实推动党风廉政建设工作再上新台阶。

    一、切实加强政治建设

    1、深入学习贯彻党的十九大精神。坚持以残疾人为本,着眼解决残疾人最直接、最迫切、最现实的困难,切实转变作风,真抓实干,积极推进残疾人工作理念创新、机制创新和模式创新,努力缩小残疾人和健全人、城市和农村残疾人生活水平的差距,让残疾人过上更加幸福、更有尊严的生活。

    2、强化政治纪律约束。机关干部职工要强化守纪意识,培养法纪信仰,严格要求自己,自觉守纪律、讲规矩。领导干部要以身作则、以上率下,带头遵守国家法律、党的纪律和规矩,坚决维护党纪的严肃性和权威性,切实做到遵守纪律没有特权、执行纪律没有例外。

    3、严格落实“两个责任”。县残联党组对党风廉政建设负主体责任,负责对党风廉政建设的组织实施和监督检查等职责;党组主要领导是党风廉政建设的第一责任人,对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调、重要案件亲自督办;分管副职对党风廉政建设负监督责任。各部室负责人要认真履行“一岗双责”职责,切实把党风廉政建设责任制各项工作落到实处。

    二、持续推进作风建设

    1、持之以恒纠正“四风”。坚持经常抓、抓经常,盯住节日假期等重要时间节点,聚焦“关键少数”,对发现的享乐奢靡和隐形变异“四风”问题抓住不放,坚决查处,防止反弹回潮。严格信息管理,杜绝泄露服务对象隐私现象;工作时间坚守岗位,认真履职,杜绝脱岗“空窗”现象;保持饱满的工作热情和精神状态,杜绝慵懒散漫现象。对规避组织监督、顶风违纪的,从严查处,通报曝光;对落实中央八项规定精神、省、市、县委要求变形走样导致严重后果的,严肃问责。

    2、着力构建作风建设长效机制。紧密联系单位实际,检查落实中央八项规定精神等执行情况,总结经验、梳理问题,对实施情况作出客观的评价。建立健全组织领导机制、学习教育机制、监督制约机制、督查考评机制,把制度建设的过程作为深化认识、增强执行力的过程,为持之以恒纠正“四风”提供制度保障。

    3、增强服务意识,提升工作效能。坚持政务公开原则,公开办事程序和方法,承诺办事时限。出台“一次性告知制度”、“首问负责制”、“服务承诺制”等一系列规章制度来规范和约束残联机关干部的服务行为;牢固树立全心全意为残疾人服务的宗旨,在改进部门和行业不正之风工作中,将改进工作作风与为残疾人办实事、办好事结合起来,密切联系残疾群众,切实维护残疾群众的自身利益,不断提高为残疾群众服务的能力和水平,使残联系统的工作作风再上新台阶。

    4、强化干部职工责任担当。紧盯绩效管理,强化绩效考评,将工作目标细化量化,落实到事、责任到人,以踏石留印、抓铁有痕的劲头,形成绩效考评明职责、定奖惩、树导向、促落实的良好工作氛围;紧盯责任追究,始终坚持首问责任制,积极应对残疾群众的来信来访,及时向残疾人宣讲最新政策;严格贯彻“一案双查双报告”制度,坚决惩治有法不依、执法不严、违法不究的违法违纪行为,促使干部职工为民服务有热情、干事创业有激情。

    三、着力强化廉政文化建设

    1、加强廉政宣传教育。把党风廉政建设教育纳入党的建设活动中,充分利用各种形式和载体,积极倡导廉政文化,深入推进“5+1”廉政警示教育活动。即:开展读廉政书、上廉政教育课、看廉政警示教育录像、撰写廉政心得体会、组织廉政知识测试和党纪教育一刻钟活动,让廉政文化熏陶每一个党员干部的道德情操,提升每一个党员干部的廉政素养。教育中要区分层次,突出重点,党组理论学习中心组要重点抓好党风党纪、从政道德教育和廉政专题教育;普通党员干部和职工要重点抓好廉政法规和岗位廉政风险教育。今年将继续开展领导班子成员上廉政党课活动,使广大党员干部始终绷紧党风廉政建设这根弦,严守法律红线和纪律底线。

    2、深入开展警示教育。组织开展以反面典型案例为重点的警示教育活动,用案例教育身边人,使广大党员干部特别是领导干部引以为戒,真正受警醒、明底线、知敬畏,并撰写观后感,从沉痛教训中得到警示,增强自律意识,珍惜现在的工作和生活,老实做事、清白做人。同时,充分运用专题讲座、学习参观等多种形式,深入开展经常性、针对性、多样性的反腐倡廉学习教育活动,不断强化党员干部的党性、党风和党纪意识,积极引导党员干部自觉筑牢廉洁自律的思想防线。

    四、不断深化“阳光政务”建设

    树立法定职责必须为、法无授权不可为的思想,严格按照县残联权力清单、责任清单所列内容履行公职。加大政务公开力度,按要求将县残联班子成员、岗位风险及防控、三公四费、人事信息、残疾人证件办理等事项在“阳光临颍”信息公开平台及线下公开栏对外开放,充分接受社会监督,确保在阳光下健康运行。

 

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