漯河市残联召开“制度建设执行年”工作推进座谈会

图为市残联召开“制度建设执行年”工作推进座谈会

5月11日，市残联组织召开“制度建设执行年”工作推进座谈会，党组书记李国平、理事长郭德菊、三级调研员刘红伟、副理事长樊永伟、机关及会属单位科级以上人员参加会议。

会上，各部室（中心）负责同志围绕制度建设执行年工作推进落实情况依次发言。发言结束后，分管领导对各部室（中心）工作推进落实情况作了点评，对各部室（中心）今后的制度建设执行年工作点明了存在的不足和短板，指出了努力方向。

李国平书记紧紧围绕“制度建设执行年”工作，对下一步制度建设提出了三点要求：一是认识上要再深一些。制度是保障单位规范化运行的必要手段。健全完善制度是改进工作作风，提高工作效率，使工作实现科学化、程序化、规范化、正规化的迫切需要，是推动工作任务顺利完成的必要条件和重要保证；制度是保障干成事、不出事的具体措施。人人都遵守规章制度，事事都按规章制度办理，将完善的制度体系当做履职尽责的“护身符”，让制度为残联事业发展保驾护航，才能真正实现干成事、不出事；制度是推进残疾人事业高质量发展的必然要求。二十大报告指出：“完善残疾人社会保障制度和关爱服务体系，促进残疾人事业全面发展”。充分体现了党中央对残疾人事业的格外关心、格外关注，也为今后的工作指明了前进方向、提供了根本遵循。要充分认识开展制度建设执行年活动的重要性和紧迫性，切实以完善的制度体系，推动实现促进残疾人事业全面发展的总要求。二是方法上要再准一些。要加强学习建制度。围绕制度建设需求，全面学习法律法规，尤其是学习党内法规、学习原有制度、学习工作目标任务要求和残疾人事业发展需求等，制度要涵盖工作的方方面面，贯穿于工作全过程；要结合实际建制度。坚持以实践基础上的理论创新推动制度创新，健全和完善现有制度，从实际出发，构建系统完备、科学规范、运行有效的制度体系，使各方面制度更加成熟更加定型；要务实管用建制度。建制度不能空洞乏物，必须是具体的、可操作的和利长远的。制度缝隙太大、弹性太大，很容易搞制度变通，被钻空子，结果必然是制度失灵失效，徒劳无功。三是落实上要再严一些。用制度要态度坚决、不打折扣。制度的落实不是印在纸上，更不是挂在墙上，只有实实在在放在心中、落在地上，事事依规、时时寻规，让制度成为每个干部职工行动的规程、工作的准则，内化于心、外化于行；用制度要严格执行、不做选择。坚持以身作则，要求做到的坚决执行，令行禁止的坚决不做，切实强化法治思维，提高思想站位，形成行动自觉，切实营造尊重制度、遵守制度的浓厚氛围；用制度要强化监督、不搞变通。要强化监督，提高约束力，按照规章制度中明确的原则、程序、标准、条件、要求落实到位，将权力关在制度的笼子里，切实以健全完善的制度体系，推动实现新时代残疾人事业高质量发展。