漯河市残联召开作风建设展示行动暨制度建设执行年工作总结会议

图为召开会议现场

图为召开会议现场

为全面总结作风建设展示行动和制度建设执行年工作成效，巩固深化拓展工作载体，切实将市残联作风建设和制度建设向纵深推进。1月31日，市残联组织召开作风建设展示行动暨制度建设执行年工作总结会议，党组书记李国平、理事长郭德菊、三级调研员刘红伟、副理事长樊永伟以及市残联科级以上干部参会。

会上，首先听取了各部室（中心）作风建设展示行动和制度建设执行年工作情况总结汇报；随后对各部室（中心）作风建设情况进行测评。

最后，党组书记李国平同志充分肯定了作风展示行动和制度建设执行年工作开展以来取得的成效，并围绕作风建设制度化、制度建设常态化以及提升工作执行力问题提出三个方面要求。一是推进作风建设制度化。作风建设的关键在于解决问题、务求实效、提升效率，而作风建设的各项要求和成果只有以制度形式固化下来、坚持下去，才能真正发挥作用，取得作风建设实效，达到作风建设目标。二是推进制度建设常态化。制度建设永远在路上，只有进行时，没有停止符，制度建设必须常态化、科学化，只有这样，它才能发挥其应有的作用，体现其应有的价值。三是持续提升工作执行力  。要提高执行力，必须克服因循守旧、不思进取，避重就轻、推诿扯皮，纪律松弛、脱岗串岗，不负责任、懒散应付等四种不良作风和倾向，甚至出现不作为、迟作为、乱作为的不良作风。要提高执行力，必须大力弘扬求真务实、真抓实干，迎难而上、敢打硬仗，廉洁自律、勤政为民，服务基层、无私奉献等四种优良传统，还要解决好想执行和会执行的问题。推进作风建设和制度建设常态化、科学化、制度化是我们重要责任，也是干好工作的重要保障，要始终牢记习总书记关于作风建设和制度建设永远在路上的重要论断，深入推进作风建设制度化、制度建设常态化，内强素质、外树形象，奋发有为、实干担当，为推进全市残疾人事业高质量发展，开创残联工作新局面提供强有力的作风制度保障。